【動画あり】188話：男性に向く仕事、女性に向く仕事を知りたい

№188＜質問＞男性に向く仕事、女性に向く仕事を知りたい

男性に向く仕事、女性に向く仕事を知りたい

男性と女性で向く仕事に違いがあるわけではありません。

少し前なら体力や家庭環境等のハンディがありました。
が、今では、女性の体力を補ってくれるハードが増え、女性のホルモン（生理等）をフォローしてくれるFemtech（フェムテック）（注　№74参照）の開発も進み、男女間のハンディはかなり少なくなっているといえます。

男女で向く仕事の違いではなく、同じ仕事であっても、男女の特性で依頼（指示）の仕方や、仕事の仕方に違いがあることを理解しておくとモチベーションや成果に違いが出てきます。

男性の場合は、上から言われたらある程度「仕方ない」と思いながら取り組みます。
女性の場合は、男性と比べて「なぜ、その仕事をするのか？」を確認し、把握しようとする傾向が強いと言えます。

「その仕事が自分や周囲にどう結びつくのか」
「いままでの仕事と何がどう違うのか」
の説明が、男性の部下に対しても必要ですが、特に女性の部下に対して、仕事の取り組み方に影響してくると言われています。

「やるんだ！！」では、女性から総スカンを食らってしまう可能性もあります。

こういった男×女の特性を理解した、女性管理職育成や女性活躍推進のための”仕組み作り”が必要です。 “男×女活用®で、経営改善やコミュニケーション力をアップするお手伝い（コンサル）しますので、お声掛けください。

▼＜質問箱の動画はこちらから見られます＞▼

【参考、引用】
1）PRESIDENT Online,男性に向く仕事、女性に向く仕事はあるか,2015/01/08
2）転活ラボ,女性に向いてる仕事とは？転職するときに知っておきたい業界と職種,2022.05.10
３）Femtech Tokyo,Femtechってご存じですか？

【今回の関連質問箱№】
№169、147、128、121、110

【経営者＆管理者必見　！これまでの　”男×女の疑問に答える『質問箱』”
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