「関連NEW WORDS」の記事一覧

№204 女性の財布を動かす魔法「プリンセス・マーケティング」とは?

女性活躍推進(その他) 男女比較 質問箱 購買行動 関連NEW WORDS

№204 女性の財布を動かす魔法「プリンセス・マーケティング」とは? <アドバイス> 「男性と女性の価値観や行動は何かが違う・・・」 日常の様々な場面でこのように感じたことがある方は多いと思います。。 マーケティングにお […]

№203これまでの女性が出世するための2つの生き方

女性活躍推進 女性活躍推進(その他) 女性管理職 意識 質問箱 関連NEW WORDS

№203これまでの女性が出世するための2つの生き方 <アドバイス> 「これまでの女性が出世するための2つの生き方がある」と言われています。 1つは「名誉男性(スカートを履いたおやじ)」になって女性差別するようなおじさま達 […]

№201 女性が昇進したがらない大きな原因「インポスター症候群」とは?

女性管理職 意識 質問箱 関連NEW WORDS

№201 女性が昇進したがらない大きな原因「インポスター症候群」とは? <アドバイス> 「インポスター(詐欺師、偽物)症候群」は、 女性が昇進したがらない大きな原因ですが、意外に理解されておらず、  「女性は昇進に興味が […]

【動画あり】第132話:女性の就業支援 で ”M字カーブ”を改善してきましたが、 新たに”L字カーブ”の課題を指摘されて・・

その他 質問箱 関連NEW WORDS

№132<質問> 女性の就業支援 で ”M字カーブ”を改善してきましたが、 新たに”L字カーブ”の課題を指摘されています。 企業としてどのように取り組めばよいですか? <アドバイス> №132 これまで、#女性の就業支援 […]

第104話:コロナ渦のテレワークで、日本型雇用から、女性が働きやすいジョブ型雇用になったってどういうことですか?

女性活躍推進 女性活躍推進(その他) 質問箱 関連NEW WORDS

№104<質問> コロナ時代で、テレワークが進んだことで女性のK字化(収入格差)が拡大・・・ <アドバイス> 確かに、コロナ時代でテレワークが一挙に進み、職務内容と求めるスキルを限定して採用する雇用形態である”ジョブ型雇 […]

第101話:「指導的地位に女性を3割が目標!」を確実に達成できる取り組みは?

その他 女性管理職 育成 質問箱 関連NEW WORDS

№101<質問> 「指導的地位に女性を3割が目標!」を確実に達成できる取り組みは? <アドバイス> 達成できないには、しっかりと意味があります。 まずは、”指導的地位”を説明すると、議員、公務員や企業の経営・管理職層(課 […]

【動画あり】第67話:最近、「ジェンダード・イノベーション」という言葉をよく耳にしますが、どういう意味ですか?

その他 質問箱 関連NEW WORDS

№67<質問> 最近、女性活躍推進などで、「ジェンダード・イノベーション」という言葉をよく耳にしますが、どういう意味ですか? アドバイス 研究や技術開発に、性やジェンダーによる”差”を無視してはならないという考え方で、 […]

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