<質問>

女性管理職です。 取引相手の担当が女性だと、疲れます。

周囲は、担当が女性だと、女性同士のほうがいいだろうと、勝手に考えて、私を女性の担当にします。

自身が女性なのに、こんな事を言っていいのかですが、 細かい、感情的 おまかししますって言いながら、口を挟んでくる こちらの上司に、私の悪口を言ってくる 今までは、周囲は男性ばかりで、やりやすかったのですが、女性活躍推進とかで、やたら、女性が担当になってきて、やりにくいだけでなく、ストレスです!!

<アドバイス>

女性の足を引っ張るのは(スカートを踏むのは)、同性の女性です。

特に、男性社会の中で育った女性は、大きく2通りに別れます。

1.男性と同等に仕事をしていくために、男性脳(スカートを履いたオヤジ)になっている

2.男性の中で、補助的な、あるいは、責任が少ない仕事で、女性として可愛がられている

この両者は、水と油です。 今までは、仕事上の接点が少なく、問題はなかったのですが、昨今の女性活用推進で、2.の女性脳バリバリの女性が、仕事の相手方に登場してきています。

男性は、女性同士の方がいいだろうと配慮したつもりが、バトルになる場合も。 男性脳の女性の窓口(相手)は、同じ男性脳&男性の方が、うまくいきます。

女性脳の女性の窓口(相手)は、同じ女性脳&男性の方が、うまくいきます。 先日も、長年付き合いのあった司法書士(仮)の奥さん(補助事務)と、会社の総務の女性管理職が、揉めて、上司の男性同士では収拾がつけられず、社労士を変えることになったという話もありました (+_+)

女性は、いったん生理的に嫌い!!と感じると、例え大切な取引先でも、鳥肌が立つくらいに拒絶反応を示しますので、ご注意を。