質問

我が社の女性は受け身で、ちょっと、厳しいことを言うと潰れる感じがして言いにくいです。気を使います。それで、女性管理職を育てろって無理です!!

アドバイス

よくわかります。
女性は、指摘(注意)を受けると、イコール性格を指摘されたと感じます。

例えば
男性 この仕事いつできそう?(単純にいつできるのか、聞いているだけ)
女性 (「仕事を言ったのにできてない。気が利かない。困ったもんだ」と言われた

こういうと、男性は、そんなことをいちいち気にしていたら、仕事の依頼できない!!と言われるかもしれません。
でも、ちょっとだけ気をつければいいだけです。
事柄だけでなく、”性格のフォロー”を言う。
例)
いつも気が利いてくれるので助かってるよ。ところで、この仕事いつできるか知りたいんだけど。

いかがでしょうか?