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女性の社会進出が進む中、女性社員を管理職に登用しても、本人が積極的でない場合や、管理職になった段階で、同性の部下や男性の部下や上司とのコミュニケーションがうまくいかず、潰れてしまう例が増加しています。
これは、ジェンダー特性を互いに理解し把握できていない点から生じるということが意外に知られていないためです。
これらのジェンダー特性に対して、まず理解から始まり、ジェンダー活用への意識付けや、動機付けをおこない、経営戦略、マーケティングなどを考慮したトレーニングを提供しています。
- ジェンダー特性を知る
- 女性のリーダーシップ・スキル
- 企業成長力に直結する女性活用方法
- 女性がリーダーシップを発揮するには
経営経験・経営資源が少ない起業家を支援するサービスを提供しています。
指導者自身が、実際に創業を経験している起業家で、起業家創出にいたる実践的な調査研究をしてきた豊かな経験と、ノウハウの蓄積で、起業希望者に対して適切なアドバイスを行なっています。
- 経営課題発見
- 起業にかかわるメンタルヘルス
- 実行計画作成アドバイス
- 実行課題設定
- 推進状況確認
業務効率を計るコンサルティングから、情報システムの提案・構築・導入・運用まで、トータル的なシステムソリューションを提供しています。 さらに、「遠隔管理」でお客様の業務・運用およびシステムに精通した中で、操作指導を含む日々の安定稼動を迅速なサポートで支援してます。
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