＜質問＞ 職業がわかるイラストで、 男性しかない（土木）、 女性しかない（保育士）というのがほとんどで、 ジェンダー・フリーの 職業イラストがあれば教えてほしい ＜アドバイス＞ 言われるように、職業がわかるイラストは、男 […]
「質問箱」の記事一覧
第130話：女性の運転は、見ていて下手でイライラ、ハラハラする・・・
＜質問＞ 女性の運転は、見ていて下手でイライラ、ハラハラする・・・ こういった点が性差なんでしょうか？ ＜アドバイス＞ 確かに、女性は運転が上手でない人が多いですね。それには理由があります。 クラウディア・ウルフ博士（ド […]
第129話：女性は、 難関大出身、 有名企業で管理職や 経営者 だと 恋愛や結婚相手の男性が 少なくなるのでしょうか？
＜質問＞ 私の大学の名前（難関大）と就職している企業名（上場企業）とその役職（管理職）を言うと、恋愛や結婚相手の男性はかなり少ない！と言われてしまいます。 ＜アドバイス＞ №１２９（質問） 私の大学の名前（難関大学）と就 […]
第128話：女性社員から、話しを聞いてほしいと言われたので、話しの内容にアドバイスをしたら、なぜか機嫌が悪くなりました・・
＜質問＞ 女性社員から、話しを聞いてほしいと言われたので、話しの内容にアドバイスをしたら、なぜか機嫌が悪くなりました・・・ アドバイスの仕方が悪かったのでしょうか？ ＜アドバイス＞ №128 （質問） 男×女で違いが明確 […]
第127話：女性は、なんで、記念日や誕生日にこだわるのか？わかりません 忘れたら人間性まで言われてしまいました・・・
＜質問＞ 女性は、なんで、記念日や誕生日にこだわるのか？わかりません 忘れたら人間性まで言われてしまいました・・・ ＜アドバイス＞ №127 （質問） 女性は、なんで ＃記念日 や ＃誕生日にこだわるのか わかりません […]
第126話：コロナ渦が長引き、オンライで活路を見出したいので、男女特性を考慮して差別化し、売上げアップにつなげたい。
＜質問＞ コロナ渦が長引き、オンライで活路を見出したいので、男女特性を考慮して差別化し、売上げアップにつなげたい。 ＜アドバイス＞ コロナ渦が長引き、オンラインに活路を開かれている方は多いです。 そうなると、競争が激しく […]
第125話：女性管理職を増やせ！と言われても、女性管理職がいないので育成は男性です。 ハラスメントも怖くて、指導が難しい・・
＜質問＞ 女性管理職を増やせ！と言われても、女性管理職がいないので育成は男性です。 ハラスメントも怖くて、指導が難しい・・ ＜アドバイス＞ 言われるように、最初のうち女性管理職を育てるのは男性です。 なので、 ”スカート […]
第124話：社内の女性の制服で、気をつけておかないといけないことがあれば教えてほしい
＜質問＞ 社内の女性の制服で、気をつけておかないといけないことがあれば教えてほしい ＜アドバイス＞ 制服（ユニフォーム）を廃止し、私服の企業も増えていますが、 私服には”どこまで大丈夫なのか？”など、管理が煩雑になるのと […]
第123話： 株取引での女性トレーダーが、世界的に比率も少なく、成功者が少ないのは男女差があるのですか？
＜質問＞ 株取引での女性トレーダーが、世界的に比率も少なく、成功者が少ないのは男女差があるのですか？ ＜アドバイス＞ 一概に女性トレーダーの成功が少ないとは言えません。ジャンルや形態にもよります。 例えば、個人トレーダー […]
第122話： 女性は”初”が付く役職や役割だと、プレッシャーでうまくいかない？
＜質問＞ 女性は”初”が付く役職や役割だと、プレッシャーでうまくいかないと聞きました。 男よりプレッシャーに強そうに見えますが・・・ ＜アドバイス＞ 男性と比べ、女性は”プレッシャー”＆”競争”が嫌いなので、人事や役割に […]
第121話： コロナ渦で、少しでも売上を上げるために、男女の特性を活用したいのでアドバイスがほしい。
＜質問＞ コロナ渦で、少しでも売上を上げるために、男女の特性を活用したいのでアドバイスがほしい。 ＜アドバイス＞ お客様への対応で簡単に差が出るのが、男×女特性（外見・考え方・感じ方）の違いです。 例えば、心理学者のサイ […]
第120話： セクハラと取られない女性社員の服装の注意の仕方を教えてほしい
＜質問＞ セクハラと取られない女性社員の服装の注意の仕方を教えてほしい ＜アドバイス＞ 女性の服装指導は、さっこんは、職場でパンプスやヒールの着用を指定されることに抗議する”#KuToo”運動や、セクハラ”、”男女の公平 […]
第119話： ずっと不思議だったのですが、男女でボタンのかけ方が逆なのはなぜですか？
＜質問＞ ずっと不思議だったのですが、男女でボタンのかけ方が逆なのはなぜですか？ ＜アドバイス＞ 男×女では、体力も骨格も身体の作りも違いますが、生活環境の違いも大きいので、そこから、ボタンや洋服、着物などなど、構造や作 […]
第118話： 女性が、ビジネス上でも、感情的に怒るのを、どのようにフォローや指導をすればよいのか、教えてほしい。
＜質問＞ 女性が、ビジネス上でも、感情的に怒るのを、どのようにフォローや指導をすればよいのか、教えてほしい。 ＜アドバイス＞ 女性は感情で怒り、男性は理論で怒ると言われていますので、その違いを理解しておけば、男性から女性 […]
第117話：男女の違いはない！と言われる人がいますが、会話をしていると性差をとっても感じられます。
＜質問＞ 男女の違いはない！と言われる人がいますが、会話をしていると性差をとっても感じられます。 実際のところどうなんでしょう？ ＜アドバイス＞ 男×女の権利は同等ですが、女性活躍推進を進めるのであれば、男×女の性差によ […]
第116話：社員の結婚や離婚で、職場内の旧姓使用を進めるのに、課題や利点を教えてほしい
＜質問＞ 社員の結婚や離婚で、職場内の旧姓使用を進めるのに、課題や利点を教えてほしい ＜アドバイス＞ 夫婦別姓が法律でなかなか認められていませんが、職場の旧姓使用は広がっていますが、課題も満載です。 必要性としては、仕事 […]
第115話： 女性というだけで、男性は低めの評価をされている気がします。
＜質問＞ 女性というだけで、男性は低めの評価をされている気がします。 ＜アドバイス＞ 自分は違うと思っていても、”無意識”に性別でバイアスを作っている人が多いという調査結果が出ています。 これは、男性だけではなく、意外に […]
第114話：”女性活躍推進”ってよく聞きますが、何をどうすればいいのか知りたい
＜質問＞ ”女性活躍推進”ってよく聞きますが、何をどうすればいいのか知りたい ＜アドバイス＞ ”女性活躍推進”はよく耳にされると思いますが、詳細を知っている方は、意外に少ないです。 正式名称は「女性の職業生活における活躍 […]
第113話： ぱっとみただけで、男性脳か女性脳か、見分ける方法ありますか？
＜質問＞ ぱっとみただけで、男性脳か女性脳か、見分ける方法ありますか？ ＜アドバイス＞ 男性脳と女性脳を外観で見分ける方法として、指の長さがあります。 人指し指の方が長いのは、女性脳 薬指の方が長いのは、男性脳 心理学者 […]
第112話：女性ですが、女性の多い職場に行きたくありません。 人間関係が難しそうで・・
＜質問＞ 女性ですが、女性の多い職場に行きたくありません。 人間関係が難しそうで・・ ＜アドバイス＞ 「女の敵は女」とも言われます。 今までのように、限られたコミュニティーの中での人間関係から、職場という一種”戦い”、” […]
