「質問箱」の記事一覧

第131話:職業イラストで 男性しかない(土木)女性しかない(保育士)がほとんどでジェンダーフリー職業イラストを教えてほしい

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<質問> 職業がわかるイラストで、 男性しかない(土木)、 女性しかない(保育士)というのがほとんどで、 ジェンダー・フリーの 職業イラストがあれば教えてほしい <アドバイス> 言われるように、職業がわかるイラストは、男 […]

第129話:女性は、 難関大出身、 有名企業で管理職や 経営者 だと 恋愛や結婚相手の男性が 少なくなるのでしょうか?

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<質問> 私の大学の名前(難関大)と就職している企業名(上場企業)とその役職(管理職)を言うと、恋愛や結婚相手の男性はかなり少ない!と言われてしまいます。 <アドバイス> №129(質問) 私の大学の名前(難関大学)と就 […]

第128話:女性社員から、話しを聞いてほしいと言われたので、話しの内容にアドバイスをしたら、なぜか機嫌が悪くなりました・・

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<質問> 女性社員から、話しを聞いてほしいと言われたので、話しの内容にアドバイスをしたら、なぜか機嫌が悪くなりました・・・ アドバイスの仕方が悪かったのでしょうか? <アドバイス> №128 (質問) 男×女で違いが明確 […]

第127話:女性は、なんで、記念日や誕生日にこだわるのか?わかりません 忘れたら人間性まで言われてしまいました・・・

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<質問> 女性は、なんで、記念日や誕生日にこだわるのか?わかりません 忘れたら人間性まで言われてしまいました・・・ <アドバイス> №127 (質問) 女性は、なんで #記念日 や #誕生日にこだわるのか わかりません […]

第126話:コロナ渦が長引き、オンライで活路を見出したいので、男女特性を考慮して差別化し、売上げアップにつなげたい。

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<質問> コロナ渦が長引き、オンライで活路を見出したいので、男女特性を考慮して差別化し、売上げアップにつなげたい。 <アドバイス> コロナ渦が長引き、オンラインに活路を開かれている方は多いです。 そうなると、競争が激しく […]

第125話:女性管理職を増やせ!と言われても、女性管理職がいないので育成は男性です。 ハラスメントも怖くて、指導が難しい・・

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<質問> 女性管理職を増やせ!と言われても、女性管理職がいないので育成は男性です。 ハラスメントも怖くて、指導が難しい・・ <アドバイス> 言われるように、最初のうち女性管理職を育てるのは男性です。 なので、 ”スカート […]

第123話: 株取引での女性トレーダーが、世界的に比率も少なく、成功者が少ないのは男女差があるのですか?

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<質問> 株取引での女性トレーダーが、世界的に比率も少なく、成功者が少ないのは男女差があるのですか? <アドバイス> 一概に女性トレーダーの成功が少ないとは言えません。ジャンルや形態にもよります。 例えば、個人トレーダー […]

第121話: コロナ渦で、少しでも売上を上げるために、男女の特性を活用したいのでアドバイスがほしい。

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<質問> コロナ渦で、少しでも売上を上げるために、男女の特性を活用したいのでアドバイスがほしい。 <アドバイス> お客様への対応で簡単に差が出るのが、男×女特性(外見・考え方・感じ方)の違いです。 例えば、心理学者のサイ […]

第118話: 女性が、ビジネス上でも、感情的に怒るのを、どのようにフォローや指導をすればよいのか、教えてほしい。

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<質問> 女性が、ビジネス上でも、感情的に怒るのを、どのようにフォローや指導をすればよいのか、教えてほしい。 <アドバイス> 女性は感情で怒り、男性は理論で怒ると言われていますので、その違いを理解しておけば、男性から女性 […]

第117話:男女の違いはない!と言われる人がいますが、会話をしていると性差をとっても感じられます。

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<質問> 男女の違いはない!と言われる人がいますが、会話をしていると性差をとっても感じられます。 実際のところどうなんでしょう? <アドバイス> 男×女の権利は同等ですが、女性活躍推進を進めるのであれば、男×女の性差によ […]

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