「質問箱」の記事一覧(8 / 9ページ目)

第26話:わが社の女性管理職は、女性初の管理職と言うことで注目され トップに可愛がられていることをいいことに、何かあるとジャンプしてトップに話をしてしま その報告すらないので、上司として困っています

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<質問> 質問させていただきます わが社の女性管理職は、女性初の管理職と言うことで注目され トップに可愛がられていることをいいことに、何かあるとジャンプしてトップに話をしてしま その報告すらないので、上司として困っていま […]

第25話:育児休暇などの法整備が進んでいるのに、未だに、女性活躍推進とか言われているのに、疑問を持っています。 これ以上、やっても大企業なら大丈夫でしょうが、中小の企業が疲弊するだけです。

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<質問> 育児休暇などの法整備が進んでいるのに、未だに、女性活躍推進とか言われているのに、疑問を持っています。 これ以上、やっても大企業なら大丈夫でしょうが、中小の企業が疲弊するだけです。 <アドバイス> 言われることよ […]

第24話:職場の話しではないのですが デートとの時に、彼女から 「私以外の女性をいつも目で追っかけている!」 と、怒られてしまいました。

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<質問> 職場の話しではないのですが デートとの時に、彼女から 「私以外の女性をいつも目で追っかけている!」 と、怒られてしまいました。 自分としては、そんなつもりはないのですが・・・ <アドバイス> 質問の内容は、まさ […]

第23話:男性って、日頃、料理しないくせに 鍋になるとなぜか”鍋奉行”になって、鍋にさわらせないんですよね なぜですか?

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<質問> 男性って、日頃、料理しないくせに 鍋になるとなぜか”鍋奉行”になって、鍋にさわらせないんですよね なぜですか? <アドバイス> 書かれていること、よくわかります。 男性は、何かをするときには、目標を明確にし、そ […]

第22話:女性社員に聞かれるので、的確に解決コメントを言うと、「そんなことは、わかっている」と、不満げにされます。 なら、聞いてくるな!と思います。 正直、気を使うし、面倒くさい。

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<質問> 女性社員に聞かれるので、的確に解決コメントを言うと、「そんなことは、わかっている」と、不満げにされます。 なら、聞いてくるな!と思います。 正直、気を使うし、面倒くさい。 <アドバイス> よくわかります。 根本 […]

第21話:仕事ができて、しっかり者の女性に、プロジェクトのリーダーに抜擢しようとしたら、 「自信がない・・・」 と断られてしまいました。

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<質問> 仕事ができて、しっかり者の女性に、プロジェクトのリーダーに抜擢しようとしたら、 「自信がない・・・」 と断られてしまいました。 「大丈夫だから、フォローするから」 と、説得したのですが、ダメでした。 自分なら( […]

第20話:仕事ができて、しっかり者の女性に、プロジェクトのリーダーに抜擢しようとしたら、 「自信がない・・・」 と断られてしまいました。

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<質問> 仕事ができて、しっかり者の女性に、プロジェクトのリーダーに抜擢しようとしたら、 「自信がない・・・」 と断られてしまいました。 「大丈夫だから、フォローするから」 と、説得したのですが、ダメでした。 自分なら( […]

第19話:女性社員に「このコピーいつやるの?」と聞いたら、すごく嫌な表情をされて、「今、やろうとしていたんです!」と言われました。 ただ、確認で聞いただけなのに、なぜ、ムッとされないといけないのでしょう?

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<質問> 女性社員に「このコピーいつやるの?」と聞いたら、すごく嫌な表情をされて、「今、やろうとしていたんです!」と言われました。 ただ、確認で聞いただけなのに、なぜ、ムッとされないといけないのでしょう? <アドバイス> […]

第18話:女性の部下がメールなどに”♥”を付けてきます。 妻帯者の立場ですが、気になってしまいます。 どうすればよいでしょうか?

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<質問> 女性の部下がメールなどに”♥”を付けてきます。 妻帯者の立場ですが、気になってしまいます。 どうすればよいでしょうか? <アドバイス> 萩原扶未子(はぎはらふみこ)のこうすればうまくいく!   ” […]

第17話:男女の性差は生まれつきのものなんですか?それとも、育てられ方や社会的環境でしょうか??

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<質問> 男女の性差は生まれつきのものなんですか?それとも、育てられ方や社会的環境でしょうか?? <アドバイス> ある程度社会的要因により影響を受けますが、研究では、 男性は、下記ににすぐれている ・空間認知 ・物体操作 […]

第16話:ここ数年、急に、女性の活躍推進がこれだけ取り入れていかないといけない訳は、人口減少が大きいからですか?

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<質問> ここ数年、急に、女性の活躍推進がこれだけ取り入れていかないといけない訳は、人口減少が大きいからですか? <アドバイス> 女性の活躍推進政策の重要な背景として、少子高齢化という人口構造の急激な変 化の中、生産年齢 […]

16話:女性の昇進スピードは男性と同じでよいのでしょうか? 途中で出産、育児があり、昇進と重なると負担なのではと思ってしまいます。

昇進 男女比較 質問箱

№16<質問> 女性の昇進スピードは男性と同じでよいのでしょうか? 途中で出産、育児があり、昇進と重なると負担なのではと思ってしまいます。 <アドバイス> 萩原扶未子(はぎはらふみこ)のこうすればうまくいく! ”男女の本 […]

第14話:女性の活躍推進が、育休取得、女性管理職増加など、調査データ上では増えていますが、女性側の受け止め方にその実感があまりないように思います。 何が足りないのでしょう?

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<質問> 女性の活躍推進が、育休取得、女性管理職増加など、調査データ上では増えていますが、女性側の受け止め方にその実感があまりないように思います。 何が足りないのでしょう? <アドバイス> マイボイスコム(2019年)の […]

第13話:先日、女性メンバーから「私達女性は”新4K”で大変!」と言われました。 つまり、「家事」「子育て」「介護」に、「管理職」が新たに加わったとのことでした。 それだけ、管理職は負担って事でしょうか?

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<質問> 先日、女性メンバーから「私達女性は”新4K”で大変!」と言われました。 つまり、「家事」「子育て」「介護」に、「管理職」が新たに加わったとのことでした。 それだけ、管理職は負担って事でしょうか? <アドバイス> […]

第12話:女性はちょっとしたこと(こちらはちょっとしたこととも思っていない)で、ご機嫌を損ねます。 下手すると泣かれます。 女性と仕事をすると気を使うので疲れます。

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<質問> 女性はちょっとしたこと(こちらはちょっとしたこととも思っていない)で、ご機嫌を損ねます。 下手すると泣かれます。 女性と仕事をすると気を使うので疲れます。 <アドバイス> 萩原扶未子(はぎはらふみこ)のこうすれ […]

第10話:女性管理職育成するときに、先輩がいないので、相談相手をどうすればいいばいいか?と、女性候補に聞かれました。 他社はどうしているのでしょうか?

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<質問> 女性管理職育成するときに、先輩がいないので、相談相手をどうすればいいばいいか?と、女性候補に聞かれました。 他社はどうしているのでしょうか? <アドバイス> 同一企業内では女性管理職のメンター(相談相手)を作る […]

第9話:褒めているつもりで女性の部下の紹介で 「この子は、気が強くて、勝ち気だから仕事ができるだよ」 と、言ったら

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<質問> 褒めているつもりで女性の部下の紹介で 「この子は、気が強くて、勝ち気だから仕事ができるだよ」 と、言ったら 「そんなひどいこと言わないでください」 と、涙目で言われてしまいました。 それから、評価していた気が強 […]

第7話:女性は、社内で集合写真を撮るときに、序列関係なく、自分が一番写りよく撮れる場所に陣取ります。 あえて注意するのも・・・と黙っていますが、 序列の意識が希薄なんでしょうか?

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<質問> 女性は、社内で集合写真を撮るときに、序列関係なく、自分が一番写りよく撮れる場所に陣取ります。 あえて注意するのも・・・と黙っていますが、 序列の意識が希薄なんでしょうか? <アドバイス> ご指摘の通り、女性は序 […]

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