「質問箱」の記事一覧(4 / 9ページ目)

第104話:コロナ渦のテレワークで、日本型雇用から、女性が働きやすいジョブ型雇用になったってどういうことですか?

質問箱

<質問> コロナ渦のテレワークで、日本型雇用から、女性が働きやすいジョブ型雇用になったってどういうことですか? <アドバイス> 確かに、コロナ渦でテレワーク時代になり、ジョブ型雇用に移行していますが、女性がそれによって、 […]

第100話:コロナ渦で、飲みニュケーションの機会がなくなり、改めて、”ビジネス宴席”の必要性を感じ、そして、孤独・・

質問箱

<質問> コロナ渦で、飲みニュケーションの機会がなくなり、改めて、”ビジネス宴席”の必要性を感じるようになりました。 なんと言っても、裏情報やプライベート情報が、真面目なオンライン会議だけでは得られません。 客先との人間 […]

第99話:コロナ渦で、売上の落ち込みを女性向けでカバーしたいので、どうやればよいのか教えてほしい

質問箱

<質問> コロナ渦で、売上の落ち込みを女性向けでカバーしたいので、どうやればよいのか教えてほしい <アドバイス> 女性視点への着手でコロナ渦で劇的に売上を伸ばしているのが、#作業服のワークマンです。 ワークマンといえば、 […]

第97話:妻の話しに、応えたつもりが、妻に「そんなこと聞いてない!」と、言われてしまった・・

質問箱

<質問> 妻の話しに、応えたつもりが、妻に「そんなこと聞いてない!」と、言われてしまった。 会社の女性社員への対応研修で、女性の話しには、真摯に傾聴するようにと指導があったので、自分としては、ちゃんとやったのに・・ <ア […]

96話:建設業で、女性活躍推進策を進めていると、かえって生産性が下がっている気がします

ハラスメント 女性活躍推進 質問箱

№96<質問> 建設業ですが、女性活躍推進策を進めていると、かえって生産性が下がっている気がします。 女性に向かない業種もあると思うのに、女性比率を押し付けるのも違うのではと感じます。 <アドバイス> 確かに業種によって […]

第95話:女性管理職育成していますが、協調性が強すぎて、ストレートな物言ができていないような気がして、 納得しているのかそうでないのか・・

質問箱

<質問> 女性管理職育成していますが、協調性が強すぎて、ストレートな物言ができていないような気がして、 納得しているのかそうでないのか・・ <アドバイス> 女性ははっきりとモノを言うと思っている人が多いのですが、 実は、 […]

第93話:森 IOC会長の「女性は話が長い」の発言が世界的に問題になっていますが、私もそう思います。では、どう考えればよかったのでしょうか?

質問箱

<質問> 森 IOC会長の「女性は話が長い」の発言が世界的に問題になっていますが、私もそう思います。では、どう考えればよかったのでしょうか? <アドバイス> 今回の森 IOC会長内容は、ジェンダー(男女の特性)をプラスと […]

第92話:社員のワーク・ライフ・バランスの充実支援のために、現代の男女関係の特に変わったことを教えて下さい。

質問箱

<質問> 社員のワーク・ライフ・バランスの充実支援のために、現代の男女関係の特に変わったことを教えて下さい。 <アドバイス> 男女関係は劇的に変化しています。 従来は、男性は金銭や物理的な豊かさを与えれば、女性の求める役 […]

91話:育休明けの女性社員に「無理しないで」と、フォローのつもりで声をかけたら、「一番、言われたくない言葉です」と言われてしまいました。

育休(女性) 育児・育休・介護 質問箱

№91<質問> 育休明けの女性社員に「無理しないで」と、フォローのつもりで声をかけたら、「一番、言われたくない言葉です」と言われてしまいました。 何が悪いのか、こうなると、男性としては、女性に何も言えなくなります。 女性 […]

第89話:私も夫も、コロナで在宅勤務になりました。こんな生活が続くかと思うと、気持ちが重くなり、彼への愛情が薄れそうです・・・

その他 在宅勤務 質問箱

№89<質問> 私も夫も、コロナで在宅勤務になりました。 私は休憩時間に、洗濯物をしたり、掃除をしたり、ちょっとした片付けをしたりして、時間を有効活用しています。 でも、夫はコーヒーを飲んで、ボーとしています。 見ていて […]

第87話:女性社員に 「話しながらではなく、黙って集中して作業をしなさい!」と注意したら・・

質問箱

<質問> 女性社員に、「話しながらではなく、黙って集中して作業をしなさい!」と注意したら、 「黙って作業したら、集中できない!!」と反論されました。 こっちは、うるさくて気が散ってしまうのですが、どうすればよいのでしょう […]

ページの先頭へ