「男女比較」の記事一覧（4 / 5ページ目）

№117＜質問＞ 男女の違いはない！と言われる人がいますが、会話をしていると性差をとっても感じられます。 実際のところどうなんでしょう？ ＜アドバイス＞ 男×女の権利は同等ですが、女性活躍推進を進めるのであれば、男×女の […]

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№115＜質問＞ 男性も女性も「異性」は低く評価しがち ＜アドバイス＞ 自分は違うと思っていても、”無意識”に性別でバイアスを作っている人が多いという調査結果が出ています。 これは、男性だけではなく、意外に女性も同じです […]

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№113＜質問＞ ぱっとみただけで、男性脳か女性脳か、見分ける方法ありますか？ ＜アドバイス＞ 男性脳と女性脳を外観で見分ける方法として、指の長さがあります。 人指し指の方が長いのは、女性脳 薬指の方が長いのは、男性脳 […]

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№112＜質問＞ 女性ですが、女性の多い職場に行きたくありません。 人間関係が難しそうで・・ ＜アドバイス＞ 「女の敵は女」とも言われます。 今までのように、限られたコミュニティーの中での人間関係から、職場という一種”戦 […]

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№111＜質問＞ 「女心と秋の空」と「男心と秋の空」どっちがホント？ ＜アドバイス＞ 意外にも、「男心と秋の空」が最初に使われていました。 和歌や室町時代の狂言　墨塗（すみぬり）にで「男心と秋の空は一夜にして七度変わる」 […]

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№１１０＜質問＞ 部下の男女別に効果のある褒め方を知りたい ＜アドバイス＞ 部下をほめて伸ばすのは、必要です。その時に、男性の上司が自分（男性脳）が嬉しい褒め方をしても、女性には響かないことがあります。 しっかりと、男× […]

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№109＜質問＞ 女性の仕事への”やる気”に疑問を感じています。 女性管理職を増やすことになり、「これは！」という女性社員に打診をしたところ、「管理職は希望していない」と言われてしまいました。 会社が考えるほど、女性は真 […]

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№107＜質問＞ 会議後、会議室での食事の時、男性のほとんどは黙々と食べて、さっと席を外していきます。 この沈黙がストレスになります。 こちらから、積極的に話しをすればよいのでしょうか？ ＜アドバイス＞ 会議室で食事にな […]

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№105＜質問＞ 資料やチラシの作成で、私は、色をたくさん使って、カラフルにしたいのですが、上司（男）は、色はシンプルな方がわかりやすいと言います。 色の使い方に、男女で効果が上がる使い方があるのでしょうか？ ＜アドバイ […]

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№98＜質問＞ 男と女で浮気の定義や怒りの矛先が違うのでしょうか？ ＜アドバイス＞ 浮気の定義は男と女で違うと言われています 男性は、 パートナーが”肉体関係”を持ったら”浮気” 男は性的欲求が強いのはわかっているので、 […]

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№９０＜質問＞ 女性管理職に抜擢されましたが、経験不足のところもあり、部下の男女別の褒め方があれば教えてほしい。 ＜アドバイス＞ 性格もありますが、男女脳を把握していれば、部下のやる気にも結びつきます。 男性を褒めるポイ […]

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№８４＜質問＞ 生理のときに、イライラや無気力になることが多いのですが、痛み止めの薬以外に、簡単に対処できることありますでしょうか？ ＜アドバイス＞ 約74％の女性が、生理前や生理中に身体や心の不調（生理随伴症状）を抱え […]

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№７７【質問】 部下（女性社員）から相談されれば、しっかりと上司として解決していたつもりでしたが、部下評価で「〇〇部長は話を聞いてくれない」と書かれてしまいました。 忙しい中、彼女たちの悩みに真摯に向き合ったのに・・・ […]

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№73【質問】 職場の男性は、女性同士の関係がよくわかっていません。 女同士の序列はとってもデリケートで、都度、変わるし、誰かが目立ったり、可愛がられたりすると秩序を乱すことになり、裏で悪口を言われてしまいます。 女性活 […]

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№72＜質問＞ 女性は評価を気にしすぎて、ちゃんと言わないといけない時に、いい子の言動してしまって、かといって、裏で文句言ってるから困ったものです。 アドバイス 女性は周囲からの評価、特に”いい人に見られたい”が、強い特 […]

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№68＜質問＞ 女性経営者ですが、女性社員より、男性社員への対応の方が楽です。 同じ同性なのに、女性社員の言動が正直、イラッとすることが多いんです。 当初は、同じ女性同士の方が理解し合えると、女性社員を増やしていましたが […]

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№65＜質問＞ 女性保護の法律は、まだまだ、昔ながらの道徳的観念でできている思いが強いです。 例えば、 女性の管理職を増やそう！と言っても、夫婦別姓は認められていない。 離別や死別の子供を持つ母親のための”寡婦控除”は、 […]

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№62＜質問＞ 女性同士は、何事もなあなあで済ませがちですが、お金が絡むときには、誤解を招いたとのことで、気分良く対応してほしいと、同性ながら感じます。 あるイベントの申込みがFacebookからできるようになっていまし […]

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№５６＜質問＞ 女性部下に「目標の〇〇件、達成がんばったね！」と、褒めたら、彼女から思いも寄らない「プレッシャーをかけないでください」という言葉が返ってきて、男性と違うんだと、改めて感じました。 女性はどう褒めれば、モチ […]

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№54＜質問＞ 顧客の女性から 「お宅の女性社員は顧客のところで、打ち合わ せするときに足を開いて行儀悪く座っている。 真剣味が感じられないし、仕事にもルーズな気 がする。きちんと教育をしているのか?。担当 を変えてほし […]

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